Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a avut miercuri o întâlnire la sediul ministerului cu reprezentanții angajaților Complexului Energetic Oltenia (CEO) care au contracte de muncă pe perioadă determinată, discuțiile vizând situația acestora și perspectivele companiei în contextul planului de restructurare, potrivit unei postări publicate de ministru pe Facebook, citată de Mediafax.
„Astăzi, i-am primit la Ministerul Energiei pe reprezentanții angajaților Complexului Energetic Oltenia care au contracte de muncă pe perioadă determinată. Am răspuns de fiecare dată solicitărilor de dialog și am purtat discuții atât la nivel ministerial, cât și guvernamental”, a transmis Bogdan Ivan.
🗞️ Citește și Acestea
Ministrul a precizat că a intervenit anterior pentru protejarea unor drepturi ale angajaților companiei, menționând adoptarea unui memorandum prin care salariații Complexului Energetic Oltenia au fost exceptați de la aplicarea unor prevederi legislative.
„Am obținut adoptarea Memorandumului prin care angajații CEO au fost exceptați de la aplicarea prevederilor Legii nr. 296/2023, astfel încât tichetele de masă să fie menținute pentru toți angajații. Este prima excepție acordată unei companii de stat într-o astfel de situație”, a afirmat ministrul Energiei.
În același context, Bogdan Ivan a amintit că planul de restructurare al Complexului Energetic Oltenia a fost aprobat în anul 2022, iar reprezentanții angajaților au fost implicați în discuțiile privind reorganizarea companiei încă de la început.
„Planul de restructurare al CEO a fost aprobat în 2022. Încă de atunci, reprezentanții salariaților au fost implicați în negocieri și au avut acces deplin la informațiile relevante. Planul de restructurare a fost solicitat și agreat de organizațiile sindicale și de reprezentanții angajaților, fiind mai apoi supus aprobării Comisiei Europene”, a precizat Ivan.
Potrivit ministrului, etapele de reorganizare ale companiei nu reprezintă o decizie recentă, ci fac parte dintr-un proces stabilit în urmă cu aproape patru ani.
„Evidențiez aceste lucruri pentru că etapele de reorganizare nu sunt o schimbare de ultim moment, ci elemente stabilite de aproape patru ani”, a adăugat acesta.
Ministrul Energiei a subliniat că autoritățile sunt conștiente de impactul social al deciziilor privind contractele de muncă și a dat asigurări că dialogul cu angajații va continua.
„Știu că în spatele fiecărui contract sunt oameni și familii. Ușa mea rămâne deschisă pentru dialog, iar soluțiile trebuie găsite în cadrul legal existent și cu responsabilitate față de viitorul energetic al României”, a spus Bogdan Ivan.
La sfârșitul lunii trecute, Consiliul de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia a precizat, într-o declarație pentru Mediafax, că nereînnoirea contractelor pe durată determinată ajunse la termen nu reprezintă o disponibilizare, iar etapele procesului au fost comunicate partenerilor sociali.
